La RSC o RSE: una incognita por resolver?
Si bien el estudio da muestras de que la RSE debe ser un asunto prioritario para las organizaciones con 79% de acuerdo, es preocupante la falta de compromiso que existe por parte de las empresas, donde la responsabilidad social es vista mas como una cuestión de imagen empresarial que como una alternativa de desarrollo ligada a la estrategia corporativa. Precisamente, la falta de compromiso figura como la segunda barrera más importante en los factores que afectan la implementación de la RSE en las organizaciones.
Lo anterior deja en claro la necesidad imperante de dar a conocer el impacto positivo que genera la responsabilidad social para la empresa y la sociedad, de promover el desarrollo de capacidades de gestión, y en general de una amplia difusión de lo que es y no es la RSE si se quiere avanzar hacia un verdadero compromiso con las practicas responsables a través de hechos y no solo con intenciones que no son llevadas a la realidad de la dinámica empresarial.




¿Y tú qué opinas?
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4 Comentarios:
Felicitaciones por el blog y el ánimo de "cruzada". Soy Director de consultoría en Desarrollo & Personas, en Gestión Social (www.gestionsocial.cl), la primera consultora en RSE de Chile.
Nos estamos leyendo.
Gracias Pancho por tus comentarios que nos animan a seguir con la 'cruzada' (me hizo gracia tu definición, la auténtica verdad ;p). Saludos y sigamos en contacto.
De nada... quería saber cuáles son los otros blogs de RSE que conocen.
Saludos.
Estimado Pancho: a parte del blog propio que mantiene Yesenia (http://empresaresponsable.wordpress.com/), puede consultas otros muchos blogs sobre RSC en nuestra sección de links: http://links.blogresponsable.com/#blogroll
Saludos.
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